江苏海洋大学坚持科学统筹，全员参与，多措并举，做好毕业生就业指导、服务工作，发挥典型引领作用加强就业育人工作，成效显著。
就业指导重心前移，发挥典型示范引领作用。就业指导前置到新生入学教育，引导学生树立入学即就业的理念。邀请大学生就业创业方面的优秀毕业生为新生做入学教育，充分发挥典型示范引领作用。
分层引导学业规划，校友企业拓宽就业渠道。借助大数据辅助学生管理决策系统，指导新生进行合理的学业生涯规划，分阶段制定目标。针对就业学生，学校分类建立生源信息库、用人单位信息库、家庭困难学生信息库、毕业生就业信息库，通过大数据筛选进行供需匹配分析，筛选优质就业岗位，引导毕业生到适合的行业区域就业。同时学校充分利用校企合作资源，搭建学分置换平台，引导学生通过实训实习先行进入就业通道，提高就业服务工作精准度和有效性。
科学应对疫情影响，就业服务措施灵活多样。学校对就业工作实施“一把手工程”，制定就业工作量化考核办法，采用“云招聘”和“互联网+就业服务”工作模式，举办空中招聘会及宣讲会，每天整合更新招聘信息，每周推送空中宣讲会信息。每学期举办一次大型线下招聘会，并时常组织举办地方组团、行业组合、面对特殊学生群体的各类中小型专项招聘会。
