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东北大学:培养引进用好人才 推进人才工作高质量发展

时间:2022-02-26 作者:佚名来源:辽宁省教育厅

  

  

  

  东北大学根植于辽沈大地,承载着服务国家战略需求和区域经济社会发展的重要使命。在习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神的指导下,学校党委深化人才工作改革,切实把讲话精神转化为发展动力,真心爱才、悉心育才、精心用才,着力建设区域性人才中心和创新高地,推进人才工作高质量发展。

  

  大力推进改革,激发创新活力。学校坚持党对人才工作的全面领导,以创新求突破、以改革促发展。关注激发人才创新活力,建设“人才特区”,下放人事聘用权、学术评议权、绩效分配权,出台科研经费、发明专利、科技成果转化等系列支持政策。关心人才创新与激励,推进多元薪酬分配制度改革,实施“协议年薪制”“长聘制”。关切人才成长,多措并举“破五唯”、不拘一格“识”人才,构建“三型三类九学科”教师分类评价体系,畅通四条“绿色通道”。思政课教师任鹏作为全国唯一高校教师代表,向孙春兰副总理进行教学展示汇报;信息学院教师丛德宏,指导学生创新实践近20年,连续4年获大学生机器人大赛全国冠军。近年来多位教师通过“绿色通道”聘任至教授岗位,成长为国家人才。

  广聚天下英才,打造人才高地。学校党委统一领导部署,实施领军人才引领计划,探索了“以情引才、以才引才、以平台引才、以活动引才、以合作引才”的多维引才模式。以故乡情、母校情、师生情为纽带,发挥学术大师作用,引进国家级人才团队;建设1000平方米的国际化合作实验室,引进微生物材料领域国际首席科学家,实现学科交叉和人才汇集;连续举办6届海外青年学者论坛,引进海外优秀青年人才;以合作为牵引,柔性引进高层次人才。学校人才引进工作体系逐步完善,实现“人才回流”,人才汇聚效应已初步显现。

  心怀“国之大者”,肩负责任使命。学校始终立足两个大局,坚持四个面向,引导广大教师将自身成长与党的事业发展紧密融合。实施“创新团队建设工程”,组建30多支高水平创新团队,坚持以服务国家战略需求为指向,取得了一批原创性科技成果,为南海岛礁、港珠澳大桥、探月工程和载人航天发动机等国家级重大工程、重大装备的实施研发贡献了东大智慧,为实现高水平科技自立自强、强化国家战略科技力量提供了有力支持。5年来,获省部级及以上科技奖励近300项,其中国家科技进步奖和国家自然科学奖等国家科技奖励14项,省部级一等奖67项。

  扎根辽沈大地,勇于奉献担当。学校始终以服务区域经济与产业发展为己任,特别是在推动辽沈振兴发展的历史机遇期,聚焦“三篇大文章”,深入推进“三好街”“沈抚新区”“朝阳东大矿冶研究院”等研发与转化基地建设;与鞍钢、本钢等企业进行深入合作,累计为省内龙头企业创造数百亿元经济效益;发挥中国东北振兴研究院智库作用,提供资政报告200余篇;打造国家科技创新中心、数字辽宁、智造强省等辽沈发展规划,在沈阳市大力支持下,启动建设沈阳东北大学创新港,致力于打造辽沈人才汇聚新高地、成果转化新特区。


原文链接:http://jyt.ln.gov.cn/jyzx/zxlb/202202/t20220221_4516262.html
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