近年来，泰兴市聚焦产业发展方向，对标新时代技能人才要求，念好“强”“好”“高”三字诀，坚持不懈推进职业教育高质量发展。
教师能力“强”。泰兴市深入推进“135”工程，组织青年教师赴江苏理工学院等校开展素质提升培训，安排建筑、化工、机电等专业教师下企业实践锻炼，定期举办中青年教师讲堂、沙龙活动等，夯实基础培养尖子，突出重点培育新秀；组建“知行合一”好教师团队，成立泰州市中职教师教学创新团队，组织学校管理干部到苏州大学等高校开展能力培训，鼓励职教老师参加各项竞赛，以点带面抓示范，辐射带动促提升；引导教师积极参与教科研，并规范课题研究过程性管理，深入推进“双师型”教师队伍建设，提高科研素养，加强职业能力。
职业发展“好”。泰兴市深入推进校企联合招生制度，与各大企业实行学校招生与企业招工一体化，保障好学生就业方向；回应新时代发展需求增设应急救援、高铁乘务等专业，与企业开展学徒制项目以及技术改造、科技研发工作，引导好学生把握技术前沿、提高创新能力；在成人高考、“3+4”的基础上，进一步探索专升本模式，为职教学生畅通深造通道。
社会贡献“高”。充分发挥教育服务和推动经济社会发展的功能，面向农村居民、退役士兵、进城务工人员、企业转岗职工等群体开展技能培训；承办各类技能竞赛，充分展示职业教育改革发展的丰硕成果和职业教育服务经济社会发展的业绩；开展多工种技能等级认定工作，泰兴中专校技能鉴定中心已顺利通过泰州人社部门职业技能等级认定评估，获得11个工种5-3级的技能等级认定资质，并开展1100多人中高级工职业技能鉴定工作。
