4月1日,市教委召开2022届普通高校毕业生就业工作推进视频会。市委教育工委书记、市教委主任黄政出席会议并讲话。市教委一级巡视员邓沁泉出席会议。市教委有关处室负责同志,各高校主要领导、分管领导以及有关部门负责同志及毕业年级辅导员共近3000人参加会议。会议由市委教育工委委员、市教委副主任金玲主持。
会上,重庆大学、重庆师范大学、重庆工商大学、重庆第二师范学院、重庆科创职业技术学院分别从本校访企拓岗、信息化服务、高职扩招、“宏志助航”培训等方面介绍了在多措并举促就业工作中好的经验、好的做法。
黄政指出,2022年全国高校毕业生规模首次突破千万,重庆市高校毕业生31.5万人,同比净增7.1万人,规模和增量均创历史新高。加上高职扩招部分人员类型复杂,数量较多,叠加疫情影响,经济下行,结构性矛盾突出等因素,就业工作形势十分严峻。他强调,各高校一要提高站位,深刻理解党中央、国务院提出关于就业是“六稳” “六保”之首的重要意义,准确把握习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神,认真研究教育部就业工作调度会议工作要求,抓住2022届毕业前最后100天关键时期,积极推进毕业生就业工作。二要准确把握今年高校毕业生就业中存在的新形势、新变化,科学研判、创新举措,书记校长要带头访企拓岗,了解用人单位需求,掌握毕业生适岗情况,加强与用人单位交流沟通,拓展就业岗位。三要准确把握我市高校毕业生就业工作的目标任务,大力拓展市场性岗位,用好用足政策性岗位,适时调整学校就业工作策略部署,确保全市高校毕业生就业大局基本稳定。四要及时了解掌握毕业生就业意愿和思想动态,及时开展有针对性的就业指导,精准发力,促进毕业生高质量就业。五要积极推动就业与招生培养动态联动改革,推动建立学科专业去向落实率红黄牌提示制度,提升人才培养质量。六要加强线上线下就业服务,妥善安排疫情防控和就业工作,在确保防疫安全的情况下积极推进各类招聘活动。七要加强领导,强化组织保障和队伍建设,落实考核监督,确保各项工作落地落实。
会议要求,各高校要及时召开本校就业工作推进会,认真分析目前存在的问题,找出工作中的薄弱环节,强化改进,重新梳理阶段性工作任务,压实责任,确保全年工作达到 “两持平、两提高、一贡献”(“两持平”即毕业生就业去向落实率基本与去年持平,继续保持全国领先水平、困难群体学生就业超过全市平均水平;“两提高”即留渝学生比例和就业质量持续提高;“一贡献”即为全市整体就业工作作贡献)的目标。
