渭南市临渭区教育局紧紧围绕“建设高质量教育体系”和“品质教育 美好生活”目标及严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课之规定，不断加大治理力度，取得了显著成效。
——打造执纪铁军。加强专业知识学习，提升业务能力，构建各股室办网格化协作监督管理体系，充分发挥专业引领，职能监督推进作用，传承党的优良传统，始终保持对党忠诚、实事求是，培养执纪干部敢于斗争、善于斗争、谦虚谨慎、带头遵规守纪的优秀品质，建设政治过硬、本领高强的执纪铁军。
——加大教育宣传。广泛运用会议传达、理论学习、教师培训、警示教育、通报案例、小组讨论等不同形式组织学习，结合本校实际采取一校一策、一校多策、多校一策等方案推动对《陕西省教育厅关于进一步加强普通中小学管理规范办学行为的通知》《严禁中小学校在职教师有偿补课的规定》《职业行为十项准则》《临渭区中小学教师十条禁令》等有关规定的学习宣传，运用电子屏幕、橱窗展板、校报广播、微信等营造浓厚的宣传教育氛围，做到制度规范、内容根植于心，做到“知准则、明底线、崇师德、守纪律”规范教师管理，主动接受社会监督。
渭南市临渭区教育局组织观看警示教育片
——实施齐抓共管。为确保专项治理工作抓出成效，进一步建立健全长效工作机制，构建了区局、包联股室办、中心校、学校“四位一体”的管理工作体系。由督查室安排督促检查、核实线索及问题查办，区局全面推进，实行领导包片、股室办包联中心校、各中心校对辖区学校负总责、学校落实主体责任的齐抓共管网格化督查机制。截至目前，各督查组已进行5个轮次督查，并将存在问题及时报局督查室进行处理，严肃查处从事有偿补课的中小学在职教师，杜绝违纪违规行为的发生，切实解决群众反映强烈的突出问题，为工作纪律作风建设保驾护航。
——畅通举报渠道。临渭区教育局在政府网站、临渭教育政务新媒体微信公众号等平台公开举报投诉电话和邮箱，并在区局一楼门外显要位置设立举报箱。同时，各校（园）也在校门外显要位置设立举报箱公开举报投诉电话和邮箱，并通过门户网站等方式向社会公开，进一步畅通举报渠道，广泛收集问题线索，做到快速响应，及时做好查处和回复。
渭南市临渭区教育局设立举报箱并公示监督电话和邮箱
渭南市临渭区教育局党工委成员深入校园开展违纪行为督查
——查处违纪行为。截至目前，临渭区教育局针对发现问题线索，共查处教师有偿补课4起，查处6人，其中，在职公办教师2人（行政警告处分）临聘4人（已解聘）并对涉事学校校长进行了约谈，进一步落实校长党风廉政建设第一人主体责任，传达压力，形成震慑，始终保持正风肃纪高压态势，坚决杜绝在职教师有偿补课行为再发生，不断净化教育环境。
渭南市临渭区教育局督查干部深入校外培训机构对在职中小学教师有偿补课行为进行专项督查
——体现组织温暖。坚持“惩前毖后、治病救人”的组织处理工作原则，对受到处分的人员不离弃不放弃，不一棒子“打死”、不打压歧视、不夸大事实造成负面影响；努力做好心理沟通，在生活上多关心、多帮助，努力使其积极认领错误，放下思想包袱，振作精神，以阳光的态度面对工作和生活。坚持回访跟踪，查看学校（园）对受处分人员的工作跟进情况，落实容错纠错，对工作责任强、业务能力精、确实想干事、能干事的党员干部，在符合相关规定的基础上搭建起重新任用平台，使其才能得到发挥，为临渭教育贡献力量。
（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）
原文链接：http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/sxjy/202204/15/123060.html
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