南京农业大学认真贯彻落实“访企拓岗促就业专项行动”政策精神，通过及时上线“一体化面试亭”等创新举措，促进学生充分、高质量就业。
书记校长访企拓岗促就业，“一体化面试亭”开启就业新体验。学校启动书记校长访企拓岗促就业专项行动，校党委书记、校长带队先后走访调研相关企业，为企业授牌“南京农业大学就业创业实习基地”，深入调研企业运营情况和技术、人才需求，进一步增强人才培养的针对性和适应性，促进就业市场供需对接，并在已有合作基础上推进技术联合攻关、科研项目合作、毕业生就业等全方位深入合作，推动校企共赢发展。在充分挖掘就业资源的同时，学校上线3台一体化面试亭，实现了“场地+设备”一步到位，为学生线上面试保驾护航。
全流程、多维度就业指导， 助力毕业生练就“就业”大脑。学校开展“云线下”校园招聘等一系列活动，用人单位线上宣讲、招聘，毕业生线下参会，双方通过线上方式实时沟通，实现了线上线下相融合的良好效果。学校建设维度多元、视野开阔的生涯规划体系，持续打造“大学生职业能力提升工作坊”系列活动，开展目的明确、“一生一策”就业指导。此外，就业指导中心的“午间求职门诊”持续进行，为学生提供涵盖简历完善、面试指导、针对性的就业信息与职位推荐等咨询服务。
分类分层搭建信息网络，确保就业信息有效触达。学校就业指导中心以学生“更加充分，更高质量就业”为目标，为学生打造全方位、多形式的就业信息网络。以本科班级和研究生专业为单位，每30人左右配备一位“学生信息员”，实现求职信息高效传达。学校还根据“基层选调”等求职方向分别建立就业意向群，为毕业生精准投递就业信息。
