为推进学前教育普及普惠优质发展，岳池县教科体局把普及普惠工作作为教育工作的重中之重，从经费投入、人员配置、办学水平上优先保障，强力推进。
增投减违促规范。充分发挥财政对教育投入的主渠道作用，落实学前教育生均公用经费相关政策，将公办幼儿园生均公用经费纳入财政预算，实施三年学前教育行动规划以来，累计投入财政资金约4.2亿元，新（扩、改）建公办幼儿园39所，新增公办园学位1.44万个。2022年投入资金3000余万元，为公办幼儿园购买添置玩教具、图书及食堂、活动室的设施设备等，改善幼儿园基础建设，提升幼儿园环创品质；督促民办幼儿园投入资金281.53余万元，积极采购玩教具、图书等设施设备，全面保障教育装备配齐达标。开展达标验收活动，高质量完成第一轮办园行为督导评估，关停办办园条件不达标的民办幼儿园49所，实现“无证园”清零。
外引内培强师资。健全幼儿教师资格准入制度，加大幼儿教师补充力度，近三年共招聘合同制幼儿教师347名、幼儿在编教师40名、省属公费师范生4名，县外引进幼儿教师9名，有效解决幼儿教师缺口大和编制少的问题。全力实施名师引领、分层轮训、园长培养三大行动，实现幼儿园园长及专任教师全部持证上岗。2019年以来，依托“国培计划”、省级培训，共培训幼儿骨干教师1100余人次。以“成渝地区双城经济圈建设”为契机，与成都、重庆优质幼儿园建立合作关系，通过“影子跟岗”“名师讲堂”等方式，培训幼儿教师300余人，培养“教坛新秀”59人。
强帮弱改提质量。根据幼儿园数量和布局，成立教研联合体，构建“一体化、全覆盖”的区域教研网络，通过“名园领航”“一月一园一研”等措施，实现以城带乡、以强带弱、以公带民，全面提升幼儿园办园品质，组建“名园+分园”“强园+弱园”帮扶体系，以县城区13所优质公办园为引领园，结对帮扶119所公民办幼儿园，2019年来，累计送教下乡400余次，业务培训10余次。
