为全力促进全省2023届高校毕业生就业，2022年11—12月，省委教育工委、省教育厅组织开展以“就业向未来 建功新时代”为主题的“校园招聘月”系列活动，不间断组织区域性行业性专场招聘活动，开展就业育人主题教育活动，引导高校毕业生主动求职、尽早就业。
截至12月30日，全省高校共组织开展线上线下招聘活动1335场次，提供岗位超26.6万个；高校书记校长带头访企拓岗2853人次，开拓岗位2.5万个；组织收看就业指导公益直播课448场次，开展就业育人主题活动859场次。
专场招聘活动不间断
为抢抓秋招黄金时期，省委教育工委、省教育厅在组织全省高校毕业生积极参加教育部等国家部委联合开展的线上系列专场招聘会之余，精心打造5场以上省级招聘活动，包括医药类专场招聘会、“校园招聘月”网上招聘活动、中小企业百日招聘活动等。各高校纷纷创新模式，分院系、分学历、分专业举办小而精、专而优的线上线下专场招聘会，为毕业生提供更多个性化选择。云南大学举办2023届毕业生网络招聘服务月之冬季网络专场招聘会“冬招云集市”活动，汇聚中建三局集团、海尔集团等200余家单位5000多个职位信息。云南城市建设职业学院陆续开展重点群体毕业生、高职扩招退役军人毕业生、建筑工程学院、经济管理学院、交通与信息工程学院、五年制与基础教育学院等7场专场网络招聘活动。
访企拓岗促就业不间断
各高校通过“走出去”和“请进来”等多种模式相结合，持续开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，并将之拓宽至二级院系层面，进一步加大行动力度，努力挖掘更多适合高校毕业生的就业岗位。校院两级领导班子联动，调动教学、科研、校友等多方资源，主动走进园区、走进行业、走进企业，深度了解市场需求，千方百计促进供需匹配。云南工商学院11月访企30余家，挖掘招聘岗位500余个，为毕业生送岗上门。德宏师范高等专科学校邀请13家用人单位入校，书记校长与12家用人单位深入交流，达成校企合作意向。
就业育人主题活动不间断
全省高校积极组织开展“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立正确的求职观和就业观，将个人选择融入国家和地方发展战略。定期组织毕业生观看“24365互联网+就业指导”系列公益直播课。实施“宏志助航”计划，昆明理工大学等10个全国高校毕业生就业能力培训基地全年培训毕业生7200人，进一步提升毕业生求职技能。云南大学举办第七届“职业生涯体验周”，覆盖学生3000余人次，通过活动引导学生认知自我、探索未来，为职业选择和生涯发展奠定良好基础。大理大学利用主题班会对2023届毕业生的就业选择、职业发展、协议签订、观念转变等方面进行指导。丽江师范高等专科学校邀请优秀校友为毕业生开展“赢在创业”为主题的讲座。
来源：省委教育工委学生工作部、省大中专毕业生就业服务中心
