搭建学习平台，拓宽师德视域。组建以党支部书记牵头的师德师风宣讲队，定期在各园区进行法治教育宣讲，提高教师依法从教意识；成立以园区为单位的学习小组，通过全体教职工大会、党员大会、部门会议，为全体教师开展有针对性、有重点的师德师风培训；利用每周周前会定期开展“师德师风专题学习培训会”，学习《师德师风建设文件汇编》，集中全面学习相关文件及法律法规，教育引导教职工提升师德修养。
塑造模范榜样，重视师德引领。开展多种形式的教师表彰活动，选树宣传优秀教师典型，评选优秀教师代表、先进党员代表、师德标兵，激励教师向先进学习，向模范靠拢；利用公众号、事迹宣讲、演讲比赛等形式讲好师德故事，学习先进典型，注重师道传承，汲取榜样力量；利用红色资源开展学习教育，参观红色教育基地，观看《朝华》《黄大年》《一生只为一事来》等优秀视频资源，学先进、修师德、铸师魂。
实施专项整治，筑牢师德底线。制定《洪雅县实验幼儿园师德师风突出问题专项整治工作方案》，组建师德师风专项整治领导小组，积极开展师德师风专项整治行动，全面排查师德师风突出问题，建立问题台账；签署拒绝有偿补课承诺书和师德师风承诺书共260余份；推动从业禁止制度和教职员工准入查询制度落实，做好师德师风舆情监测、核查、处理和上报工作；抓好“以案明纪、以案促学、以案促改”工作，引导教师自律自省，严格遵守师德规范要求。
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