高度重视，全面落实就业优先政策。成立党委书记、院长任“双组长”的就业工作领导小组，层层压实责任，统筹推进2024届毕业生就业工作。印发相关目标管理文件和任务清单，加大考核力度；专题召开“2023届毕业生就业工作总结会暨2024届毕业生就业工作部署会”，将毕业生“全员优质就业”当做“生命线工程”来抓。
强技提能，坚持就业导向育人目标。紧扣地方产业发展，坚持就业导向，适时修订人才培养方案，确保课程设置合理、供需精准对接。适时强化学生专业技能培养，加大学生“1+x”职业技能等级证书的考取，培养学生的技能和就业竞争力。加强学生求职技能指导，帮助他们树立正确的就业观念，努力提高毕业生求职成功率。
做实做细，千方百计挖掘岗位资源。通过举办“百家企业进校园、千名师生进企业”“书记院长访企拓岗”等活动，与500多家企业达成校企合作协议。落实全员参与就业行动，深度挖掘就业岗位，双选会到会企业147家，提供就业岗位近4000个。
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