各省辖市、济源示范区、航空港区教育局、人力资源和社会保障局，各高等职业学校、省属中等职业学校，各省属技工院校：
根据《河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核工作的通知》（教职成函〔2024〕418号）要求，各相关学校高度重视，认真组织考核，经学校自主考核，省教育厅、省人力资源社会保障厅组织专家综合审核、结果公示，共有232名省级名师、829名省级骨干教师培育对象考核结果为合格，现将考核合格的名单予以公布（见附件）。
省教育厅、省人力资源和社会保障厅将为考核合格的省级名师颁发“河南省职业院校省级名师”证书，为考核合格的省级骨干教师颁发“河南省职业院校省级骨干教师”证书（证书领取时间另行通知）。未按时参加考核或考核不合格者，取消“河南省职业院校省级名师和省级骨干教师”培养对象资格。
各地要认真贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，强化教育家精神引领，提升教师教书育人能力，强化高素质教师培养供给，优化教师资源配置，健全工作机制，加强工作保障，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化职业院校教师队伍。要加强市级、校级名师和骨干教师队伍培养建设工作，形成教师建设梯队，不断优化教师队伍结构，建立教师专业发展的长效机制，持续提高职业院校教师队伍整体素质。各学校要根据专业发展和师资队伍建设规划，积极发挥省级名师示范引领作用，在教学研究、竞赛活动、对外交流等项目安排上给予重点支持，引导省级名师参与省级及以上教师团队建设等，带动其他教师及教师团队成长、发展；要加强对省级骨干教师的培养，着重提升其教育教学能力和教学改革创新能力。各职业院校省级名师和省级骨干教师要切实发挥模范、带动、辐射作用，引领教研创新，推动教学改革，结对帮扶青年教师，促进学校教师队伍成长，真正成为以德施教、以德立身、潜心教书育人的优秀楷模。
附件：1.2022年河南省职业院校省级名师培育对象考核合格名单
2.2022年河南省职业院校省级骨干教师培育对象考核合格名单
河 南 省 教 育 厅 河南省人力资源和社会保障厅
2025年8月20日
