为深入推进学校纪检体制改革，2019年下半年以来，安徽工业大学纪委从建章立制入手，通过加强业务培训、组织参加专项监督等形式，切实提升新成立的19个院级纪委的工作能力和业务水平，有效推动了全面从严治党向基层延伸。
健全制度机制，规范监督行为。出台《安徽工业大学院级党组织纪律检查委员会工作办法（试行）》，明确了院级纪委的领导体制、工作职责和工作机制，要求各院级纪委认真履行监督职责，协助所在单位党委落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设、加强对同级党委及班子成员监督，重点监督检查落实“三重一大”决策制度、执行中央八项规定精神及我省实施细则和学校有关制度等情况，并规定院级纪委书记每年向学校纪委进行书面述职，述职考评结果作为个人年度考核的重要内容。
加强业务培训，提升履职能力。建立例会制度和教育培训机制，坚持每月召开一次院级纪委书记工作例会，通过学习研讨、工作交流等形式，研究讨论工作中的重点、难点问题，不断提高院级纪委书记的思想政治素质和监督能力水平。为确保例会和教育培训效果，提前确定主题，安排部分院级纪委书记做好发言准备，会上要求其他院级纪委书记补充发言，会后要求整理发言材料提交给纪委办归档或共享。
参加专项监督，强化责任担当。今年以来，组织各院级纪委书记参加了所在单位研究生招生线上复试、深化“三个以案”警示教育民主生活会、部分岗位人才招聘等工作的监督，并在工作例会上交流监督经验，查找存在的问题，提出改进措施。目前，围绕领导班子和领导干部深化“三个以案”警示教育检视问题“四清单”，各院级纪委监督所在党委建立整改台账，对账销号、逐一整改。校纪委还印发了校内巡察观测点，进一步提高院级纪委日常监督的针对性和有效性。
